岱山交投集團因地制宜、因情施策，使廉潔文化教育氛圍更具全面性、針對性、務實性。

一是陣地建設，促教育“傳”廉。創(chuàng)建“職工之家”，設立“清廉閱讀角”，推出“清風廉運”承諾上墻，打造“流動的廉政課堂”，組織廉潔教育培訓5次。

二是豐富形式，抓學習“醒”廉。搭建家企連心橋，舉辦職工家屬開放日活動3次，筑牢織密國企“護廉網”；開展“師徒結對”活動，以“傳幫帶”方式助力年輕干部成長成才；從嚴抓好委培生“跟車實習、入職考核”，加強委培生隊伍管理建設；用好“班前十分鐘”廉政小課堂，專題學習違紀違法案例、集中觀看警示教育視頻7次。

三是承諾踐諾，助全面“促”廉。圍繞“遵守工作制度、恪守職業(yè)道德”等7方面，與100余名駕駛員、站務簽訂“清風廉運承諾書”，督促引導一線職工轉作風提效能。