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交投大講堂④∣國(guó)企人員履職刑事風(fēng)險(xiǎn)專題法律培訓(xùn)會(huì)
來(lái)源:岱山蓬萊交投集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2023-06-12 點(diǎn)擊量:1697

   為進(jìn)一步增強(qiáng)交投集團(tuán)系統(tǒng)干部職工法律意識(shí),加強(qiáng)依法決策、依法管理能力,不斷提高依法治企水平,提升各級(jí)管理人員在業(yè)務(wù)操作過(guò)程中法律風(fēng)險(xiǎn)的控制能力,降低履職法律風(fēng)險(xiǎn)。6月9日,岱山交投集團(tuán)召開第四期“交投大講堂”暨國(guó)企人員履職刑事風(fēng)險(xiǎn)專題法律培訓(xùn)會(huì),集團(tuán)本級(jí)全體干部職工及所屬企業(yè)中層以上干部參加此次專題培訓(xùn)會(huì)。


專家引領(lǐng)  深入主題


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   此次培訓(xùn)特邀集團(tuán)常年法律顧問(wèn)單位浙江澤凡律師事務(wù)所張霞律師,張律師圍繞國(guó)有企業(yè)人員行使職權(quán),履行職務(wù)的過(guò)程中面臨的刑事風(fēng)險(xiǎn)等方面,進(jìn)行了生動(dòng)、詳實(shí)的講授。


專題授課  學(xué)以致用


   張律師詳細(xì)講解了關(guān)于國(guó)有公司人員失職罪、簽訂、履行合同失職被騙罪、國(guó)有公司人員濫用職權(quán)罪等三項(xiàng)國(guó)有從業(yè)人員可能面臨的刑事罪名。


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   結(jié)合真實(shí)的案例,分析了案例中存在的相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)其進(jìn)行總結(jié)與借鑒,幫助大家了解防范法律風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵問(wèn)題,以提高法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范的能力;同時(shí),張律師還針對(duì)企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中可能遇到的相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出了具體的對(duì)策與建議。


聚精會(huì)神   融會(huì)貫通


   培訓(xùn)過(guò)程中,職工們仔細(xì)聆聽、認(rèn)真記錄,本次培訓(xùn)不僅豐富了干部職工法律知識(shí),增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),也有效提高了預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。此次培訓(xùn)對(duì)于集團(tuán)提升規(guī)范化、合法化經(jīng)營(yíng)管理起到積極的推動(dòng)作用,對(duì)提高企業(yè)依法治企水平具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。


滿載而歸  再啟新程


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   企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素是員工,企業(yè)員工法律素質(zhì)的高低,直接影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。隨著國(guó)家對(duì)企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和市場(chǎng)秩序的越來(lái)越規(guī)范,通過(guò)有效的企業(yè)員工法律培訓(xùn),引導(dǎo)員工學(xué)法、知法、守法、用法,不斷的提高員工綜合素質(zhì),進(jìn)而提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,使得企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)的大潮中,立于不敗之地。