卻顧所來徑，開春迎新喜。2月24日，岱山交投集團黨委被評為第二批“模范機關(guān)”。2021年以來，集團黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)加強黨的建設(shè)，深化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，黨建領(lǐng)航不斷為集團各項事業(yè)發(fā)展提質(zhì)發(fā)力。

擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任 深化理論武裝

      集團黨委嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，確保把中央和省、市、縣委的決策部署要求第一時間傳達落實到每一個支部、每一名黨員，始終堅持正確政治方向；抓住關(guān)鍵少數(shù)，以上率下，堅持書記抓、抓書記，發(fā)揮好各黨組織書記的“頭雁”作用，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，壓實黨建責(zé)任；全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，年度制定下發(fā)基層黨建工作重點任務(wù)16條，把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同安排、同落實，列入重要議事日程及年底考核內(nèi)容。

約束權(quán)力運行  強化黨員管控

     落實黨管人才工作，嚴(yán)格落實習(xí)總書記對于國企領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)，堅持科學(xué)的選用標(biāo)準(zhǔn)和考核評價機制，認真執(zhí)行年度考核、干部選拔任用、日常履職監(jiān)管制度。嚴(yán)把選人用人關(guān)，疏通內(nèi)部晉升渠道，深入開展后備人才選拔培養(yǎng)工作，優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)，全年集團引入各領(lǐng)域優(yōu)秀人才30名，組織參加培訓(xùn)活動100余場。抓好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展程序，今年來4名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，新發(fā)展黨員6名，吸納新力量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，煥發(fā)組織新活力。

持久整飭作風(fēng)  滲透清廉文化

      進一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，建立黨委主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗 雙責(zé)”責(zé)任清單等3張年度清單，制定《2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，逐級簽訂責(zé)任書，持續(xù)傳遞壓力。

     集團班子成員把管黨治黨的政治責(zé)任融入到企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、各方面，堅持兩手抓，對分管部門開展日常教育談心和監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題進行早提醒、早制止、早糾正。

規(guī)范組織建設(shè)  完善工作機制

     今年來，集團黨委在縣委的正確指導(dǎo)下，不斷適應(yīng)新形勢下對黨的建設(shè)提出的新要求，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，規(guī)范組織設(shè)置、完善工作機制、緊貼中心工作，深入開展“一企業(yè)一品牌，一支部一特色”的黨建品牌創(chuàng)建活動，取得了較好的成效，以黨的建設(shè)引領(lǐng)推動企業(yè)跨越發(fā)展。

砥礪前行

    受此嘉獎，集團黨委將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的舉措、更好的成效，把黨的政治建設(shè)擺在首位，深化黨的創(chuàng)新理論武裝，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，扎實推進模范機關(guān)帶頭作用。